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2019年度黨風廉政建設工作總結

發布時間:2019-11-02 10:56:11 影響了:

2019年度黨風廉政建設工作總結

  2019年以來,xx局黨風廉政建設工作在市委、市政府和市紀委的正確領導下,結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真學習黨的十八大、十九大精神和習近平總書記系列重要講話,認真貫徹落實中央、省、梅州市和興寧市黨風廉政建設和反腐倡廉工作精神,嚴格執行中央八項規定,狠抓黨風廉政建設責任制落實,全面加強林業系統黨風廉政建設和黨員干部廉政教育,堅持一手抓林業的發展和工作任務的完成,一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作的落實,各項工作順利推進,領導班子及成員黨風廉政建設責任制落實到位,廣大干部職工廉潔自律意識明顯增強。

  一、加強領導,切實履行主體責任。

  一是加強黨風廉政工作的領導。將黨風廉政工作列入局黨組重要議事日程,以嚴格落實黨風廉政建設為中心,轉職能、轉方式、轉作風,進一步明確局黨組黨風廉政建設和反腐敗的主體責任,黨組書記切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。將廉政建設責任進行了逐一分解落實,責任到人,分工明確,建立了局黨組書記負總責,黨組成員“一崗雙責”的廉政工作機制。為將黨風廉政建設責任制落到實處,由黨組書記與黨組成員,黨組成員與分管股室及下屬單位負責人層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書,使廉政責任細化到人,分化到崗,進一步明確了黨組成員及各股室和下屬單位負責人對黨風廉政建設應負的責任,為落實責任奠定了基礎。

  二是局黨組做廉潔自律的表率。局黨組成員嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等各級關于廉潔自律的各項規定及制度,始終做到嚴格要求自己,不斷增強自身的免疫力和抵御腐蝕的能力,堅持做到在工作上向高標準看齊,生活上向低標準看齊,做遵紀守法、干凈干事的模范。在依法行使權力、廉潔奉公、管好配偶子女等各方面的情況都能及時在民主生活會上進行自我剖析,凡涉及到個人重大事項都如實向市紀委、市委組織部報告。在此基礎上,實行述職述廉制度,公開接受機關干部和黨員的監督,營造了風清氣正的林業發展環境。

  三是把好選人用人關。嚴格執行修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,xx局機關事業單位招錄人才,由組織人事部門統一向社會公開進行招考選拔,2019年以來,xx局共招錄機關公務員xx人,事業單位工作人員xx人。對干部的任免,實行競爭上崗制,經過民主推薦、局黨組集中討論,召開全體干部投票選舉決定,2019年以來我局共任免干部xx人次,通過以上方式方法規范行使選人用人權,防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。

  四是把黨風廉政建設納入年度考核。每年都要對簽訂黨風廉政建設責任制的單位進行考核。年初召開林業系統黨風廉政建設專題會議,對本年度黨風廉政建設工作做出安排部署。年中對所屬單位落實黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查,年終對各單位落實黨風廉政建設責任的情況進行考核,并將考核結果納入年終目標考核等次、職務職級晉升,做到了年初有部署,年中有檢查、年終有考核。增強了局屬各支部和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性,進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

  二、嚴格執行各項紀律,打造廉潔高效政府

  一是貫徹落實中央八項規定。局班子及成員能帶頭執行中央八項規定、以身作則、率先垂范、廉潔自律,堅持從嚴從簡,勤儉辦一切事業,降低公務活動成本,嚴格控制經費支出,堅決杜絕鋪張浪費等違規違紀現象。堅持公開透明,自覺接受黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督,著力打造一支“為民、務實、清廉”的林業干部隊伍。(1)大力縮減“三公經費”,今年以來,公務接待開支、會務費、公務用車的開支明顯減少。(2)改進文風會風:精簡文件簡報,改進文風,提倡無紙化辦公。精簡會議,改進會風,提倡開短會、講短話,學習教育以自學為主。(3)厲行勤儉節約:通過清理辦公用房、公務用車制度改革等行動,嚴格執行工作和生活待遇規定。

  二是嚴格執行黨的政治紀律。xx局黨組始終堅持從維護黨的團結統一的高度,充分認識遵守黨的政治紀律的重要性。始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則,堅定不移地在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。堅持學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想,深入學習和掌握中國社會主義理論體系,深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求和基本經驗;能夠嚴格遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政相關規定,能夠認真學習、貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署、要求;堅持黨員干部政治理論學習制度,在重大問題和重大決策上堅持民主集中制,班子成員團結協作,務實清廉。同時認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神以及市委各項決策部署,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”意識,全面推進新一輪“綠化廣東大行動”,著力開展生態文明建設,服務我市“一中心四組團”振興發展大局。

  三是堅持民主集中制。強化“三重一大”機制,進一步規范領導干部的權力運行,強化監督制約機制。通過完善班子成員分工負責方式、班子議事規則和班子成員表決辦法等機制來落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項,嚴格按規定程序進行操作,最后由領導班子集體作出決定。尤其是在xx工程建設上,規范了工程管理,全部實行工程招投標制度。近幾年來,隨著各級各部門對林業生態的日益重視和xx生態工程建設的增多,投入資金不斷加大。為了使各項xx生態工程建設順利實施,資金使用到位,工程保證質量,xx局紀檢組全程參與,所有工程項目都按照要求,編制了《工程設計書》、《招投標計劃方案》,由市發改局立項,市財政局審核,市紀委備案,提請市政府常務會議討論通過后,委托招投標公司向社會進行公開招投標,確保所有造林工程公平、公正、公開。為切實增加權力運行的透明度,重大事項決定后,凡適宜公開的都應以適當的方式公開。完善決策失誤責任追究辦法,防止領導班子決策失誤和權力濫用,保證決策的科學化、民主化。

  四是深入推進黨務公開。將黨的組織建設情況,領導班子建設情況,干部選任和管理情況,黨風廉政建設情況,聯系和服務黨員、群眾情況,xx局行政許可和行政處罰信息進行公示,建立了生態公益林效益補償信息系統,對惠民補助實行一人(戶)一檔,實現100%銀信賬戶直發農戶,并將補償信息在市政府惠民政策信息網進行公示,形成全社會共同監督,公開、公正、透明的良好氛圍,確保惠民政策真正惠民。通過以上各項措施的落實,有效地從源頭上預防各種腐敗行為的發生。

  五是加強作風建設。(1)開展行風評議,努力取得政風行風新成效。持續深入開展作風紀律整頓活動。堅持以鐵的手腕抓隊伍、剛性問責抓作風,通過學習教育、深刻反思、整風肅紀、問效追責,著力解決干部隊伍作風建設方面存在的宗旨意識淡薄、行政效率低下、作風紀律渙散等突出問題。通過開展行風評議,鄭重向社會各界作出了關于整治庸懶散奢改進工作作風的公開承諾書,并開展辦事群眾滿意度直評。接受社會廣大人民群眾對我局工作作風進行監督,杜絕“四難”即“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及“生冷硬橫”現象,工作作風得到切實的改進。(2)強化對權力運行的制約和監督,從源頭上防治腐敗,把權力關進制度的籠子。結合林業工作,2019年,對現有規章制度進行了修訂形成了《xx局制度匯編》,內含《xx局黨組工作規則》、《xx局黨員日常教育管理制度》、《xx局黨風廉政建設責任制度》、《xx局“三重一大”事項集體決策制度》、《xx局公務車輛管理制度》等xx條規章制度。進一步形成了以制度規范各項工作開展、管人管事,形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系,制度執行力和約束力得到明顯增強。

  三、強化學習教育,筑牢廉潔自律的思想防線。

  (一)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

  通過黨組會、中心組、全體黨員會議、“兩學一做”專題學習會等形式集中學習或倡導黨員干部利用業余時間自學黨章黨規和習近平總書記系列講話。一是學黨章黨規。通讀熟讀《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、等黨內法規,深入領會黨的性質、宗旨、奮斗目標,牢記入黨誓詞,掌握廉潔自律準則規定的“四個必須”、“四個堅持”,明確做合格黨員的標準和條件。二是學系列講話。認真學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》,把握好“三個基本”,掌握與增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等相關的基本要求。三是做合格黨員。自覺踐行黨章要求,努力做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

  (二)專題學習黨的十九大精神

  一是收看學習《十九大代表風采》專題片。二是開展“學黨章、學報告”黨員考學活動。我局指定專人親自抓,認真組織開展xx局“學報告、學黨章”黨員考學工作,同時建立了嚴格的情況通報和督查考核機制,定期通過短信、微信工作群發布考學進度情況,至2019年底,我局已參加通過考學xx名黨員,參考率為100%,滿分率為100%,做到不留盲區、不漏一人,確保了考學部署落到實處,實現了考學全覆蓋。三是開展機關公務員學習十九大精神活動。我局采取輔導報告會和撰寫學習心得體會的形式組織本單位公務員開展學習貫徹黨的十九大精神專題培訓,我局xx名公務員均參加了此次培訓,并提交了心得體會,完成了此次學習培訓任務,實現了全員覆蓋。

  (三)開展紀律教育學習月活動

  按照市委的統一部署,深入開展了以“講政治、強黨性、嚴紀律、守規矩”為主題的紀律教育月活動,進一步引導黨員干部在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份,守住紀律和規矩底線。一是局黨組制定了《xx局2019年紀律教育學習月活動實施方案》,認真完成規定動作并積極開展自選動作,確保紀律教育學習活動順利開展。二是黨員干部人手一本省紀委編制的《反腐倡廉教育讀本(2019)》,并訂閱了《中國監察》、《興寧紀檢監察》、《中國紀檢監察報》等報紙期刊供機關干部職工學習;三是組織干部職工集中觀看了《蛻變的初心》等警示教育片,警示干部員工要常懷律已之心,增強反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性,努力做到自重、自省、自警、自廉。四是成立了黨員教育活動室。為更好地創造黨員干部學習氛圍,我局開設了黨員教育活動室,結合紀律教育學習月活動,為廣大黨員干部提供準備了各類學習書籍、黨刊黨報等學習材料,鼓勵xx局黨員干部利用業余時間學習黨章、黨規黨紀等系列知識,提升自身素質,筑牢思想防線。五是采取集中學習與自學相結合。專門召開了全體干部、職工和下屬單位負責人會議,集中開展了黨的十八大精神、習近平系列重要講話精神,中紀委、省紀委、梅州市紀委以及興寧市紀委全會工作報告等專題學習活動及新《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和有關廉政規定學習活動

  (四)開展談話提醒活動

  按照市委、市紀委的工作部署,我局綜合運用“四種形態”,切實抓好關于開展談話提醒,構建抓早抓小工作機制的落實。班子成員針對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題,進行面對面的約談,早提醒早教育早糾正,掌握思想動態,加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

  通過學習教育,組織黨員干部開展廉政學習,突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公仆意識,樹立起勤政廉潔,反腐倡廉的良好形象。

  四、嚴格執行監督責任,推進xx事業健康發展。

  (一)加強xx執法監督,嚴格依法行政。

  (二)開展涉農領域腐敗問題專項治理。

  五、認真落實信訪調處工作

  一是成立了以局長為組長的xx局信訪工作和維護社會穩定協調小組,實行領導、部門包案負責制,妥善接處涉林糾紛案件;

  二是在林業服務對象、人大代表、政協委員中挑選敢于堅持原則,敢于代表群眾利益,能夠收集和反映情況的干部群眾擔任社會監督員;

  三是從紀檢、公安、營林、防火辦、林政股抽調人員組成督查組,履行對營造防火林帶、造林、林木采伐、案件查處等進行督查;

  ?四是通過設立信訪舉報箱、舉報電話、網絡問卷調查等形式,以認真負責的態度受理群眾來信來訪,做到事事有回復,件件有落實。今年以來先后有效化解了山林權屬糾紛案件xx宗,及時落實處理涉林信訪案件xx宗,確保了林區社會和諧穩定。

  六、履職履責,兩手抓,兩手硬。

  今年以來,我局在努力完成廉政建設工作的同時,對林業各項業務工作做到了同安排、同部署,真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

  (一)林業重點生態工程順利實施

  (二)森林資源有效保護。

  一是野生動植物資源得到有效保護。

  二是森林火災有效控制。

  三是林地有效管護。

  四是森林病蟲害有效防治。

  (三)林區秩序有效維護。

  落實領導、部門包案責任制,妥善接處涉林糾紛案件,做到每訪必有登記,每案必有落實,有效保障群眾訴求,維護了我市的林業秩序和社會穩定。

  (四)扶貧“雙到”扎實開展

  落實省、梅州市和興寧市關于扶貧開發“雙到”工作部署,深入調研,細化規劃,落實措施,著力生產幫扶,解決貧困戶“四難”和幫助村集體經濟的發展。

  下一步,我局將嚴格落實市委、市政府和紀檢監察部門有關黨風廉政建設工作的相關要求,以“兩學一做”專題學習教育常態化制度化為契機,結合開展紀律教育學習月活動,以學習黨的十九大精神為重點,強化學習教育,堅持不懈糾正“四風”,盯緊“四風”的新形式、新動向,增強風險防控意識,以更高的要求、更嚴的標準推進黨風廉政建設,全力保障我市林業事業發展,全面推進生態文明建設。

 

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