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財政局黨支部工作總結

發布時間:2019-10-31 16:30:33 影響了:
  財政局黨支部工作總結

  篇一

  20xx年,縣財政部門緊緊圍繞縣委、縣人民政府中心工作,堅持以科學發展觀為指導,堅決貫徹落實縣委、縣人民政府做出的各項重大決策,積極開展黨的群眾路線教育活動和支部各項工作,強化財政職能,健全財政運行機制,提升財政服務效能,促進我縣各項事業健康發展,現將今年黨建工作情況總結如下:

  一、基本情況

  財政局黨支部現有黨員32名, 其中:正式黨員30名、預備黨員2名,正科級黨員4名,副科級黨員2名,民族黨員9名,女黨員18名。

  二、加強組織領導

  我局黨支部非常注重支部班子建設,為財政各項工作提供強有力的組織保障。凡是要求黨員做到的,支委首先做到,促進支部成為一個政治堅強、團結協作、開拓進取、務實高效的戰斗集體。

  三、強化責任落實

  根據年初與機關工委簽訂的黨建目標管理責任書,明確黨建工作的目標和任務,把黨建工作納入重要議事日程。局黨支部與全局黨員簽訂黨建目標管理責任書,按照“誰主管,誰負責”的原則和要求,明確責任領導和責任科室,把責任落實到人,層層負責,嚴格考核,逐項兌現,保證黨建活動的扎實推進。

  四、堅持靈活多樣、務實管用開展學習,提高政治素養

  按月制定學習計劃開展學習,采取一把手帶頭學、領導輪流講、黨員干部上臺講、觀看專題片、邀請統戰部領導講解宗教知識、組織干部參觀達西村愛國主義教育基地,下基層調研,利用廣播、電視、報紙等媒體、依托“道德講堂”等,確保學習內容和質量。做到周三、周五集中學、遠程教育課件選學、紅色電影全局看、群眾路線好榜樣每周看,業務知識全局學,有時間就要自己學以保證黨員干部深入領會活動的要求和目的,撰寫心得體會6次。特別是觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》,讓干部職工充分感受到老一輩領導為祖國繁榮發展的今天所做的不懈努力,心靈深受教育;觀看完《第一書記》后,更被沈浩書記甘愿為了人民吃苦受累,只為人民做點事的精神所感動。

  五、做好黨員教育管理工作,以先進帶后進

  在學習上做到支部學習與干部學習相結合,并在學習后布置有關工作,較好地解決學習時間上的問題。在活動安排上,做到黨員活動與工會、共青團等活動相結合,黨支部注重抓好發展黨員,后備干部培養、推薦、使用,對符合條件的優秀青年及時列入入黨積極分子加以培養和教育,并為他們成才創造良好的發展空間,在政治上高要求、工作上嚴要求,發揮黨員的先鋒模范作用。

  六、加強機關黨風政風行風建設,提升服務水平

  按照“誰主管,誰負責”的原則和要求,明確責任領導和責任科室,堅持把機關黨風廉政建設、政風行風監督評議等工作與財政業務和精神文明建設工作緊密結合,做到同部署、同檢查、同考核。

  (一)切實加強政風行風建設,接受社會各界的監督,縣財政局從人大、教育、統戰部、民政、衛生、工會、水利、鄉鎮等部門聘請10名同志為財政局政風行風特邀監督員,各科室(所)自覺接受監督,對所反映的檢舉、意見、建議等事項,在整個行風評議活動中,注意發揮特邀監督員的作用,不定期召開會議,及時通報行風建設及行評工作開展情況。

  (二)積極推進政務公開。建立和完善各項管理制度,進一步明確政務信息公開工作的基本原則、實施步驟、公開內容、公開方式等,及時收集、整理各類信息,加快財政門戶網站建設,建立財政政務信息公開專欄。財政政策、業務辦理程序以及紀律規范、投訴途徑等方面內容全部通過互聯網等途徑公開發布,方便了廣大群眾和企事業單位了解財政工作,真正擁有共同參與政府事務的權力。

  (三)嚴格執行中央八項規定、自治區黨委十條規定、自治州黨委九條規定、縣委十項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。

  (四)加強機關效能建設。嚴格落實“首問負責制”,建立“限時辦結制”、“過錯責任追究制”等規章制度,提高政務公開的質量和效果,真正建立“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的政府機關,提高社會滿意度,塑造財政良好形象。

  七、以黨建工作為基礎,促進工、青、婦工作

  我局黨支部在努力加強黨的建設的同時,積極帶動團的建設和工會、婦聯建設工作。認真聽取工會、共青團、婦聯工作情況匯報,幫助他們解決工作上存在的困難及問題,結合群眾組織的特點,讓他們積極組織參加各種活動。如:演講比賽、知識競賽、板報、文化體育等活動,使他們從中在承擔重任的同時又得到了鍛煉。

  1月26日,財政局黨政主要領導一行到12戶困難老黨員、貧困群眾家庭中開展新春送溫暖活動,為他們送去價值兩千余元的米、面、油慰問品,傳遞黨的溫暖,使老黨員、貧困群眾對生活中的困難樹立了信心。

  1月24日,我局職工踴躍報名參加尉犁縣在全縣范圍內開展的無償獻血活動,共獻血3400ML。特別是林耀輝已獻血3次,計900ML,為我局樹立了榜樣。

  2月14日上午,財政局召開團支部工作會議會議評選出吳曉峰為2013年度優秀團員,并產生新一屆團支部領導,團支部書記:爾日木加;組織委員:吳曉峰;宣傳委員:馮磊。

  3月3日,組織職工參加由婦聯舉辦的少數民族婦女干部知識講座。讓廣大婦女正確對待美麗--心靈美及外表美;及在教育過程中婦女的占的主要地位及家庭教育對于孩子以及社會的重要性。

  3月20日,組織全體干部職工工進行集體勞動,著重對辦公樓前綠化帶,樓后梨園進行了一次全面的修整和施肥,進一步增強了員工之間的凝聚力和向心力。

  3月14日,我局委托縣宣傳部主辦“寫作與攝影圖片“培訓提高寫作能力,特請來了巴音郭楞日報社漢文采編編輯中心何俊主任為大家講授“新聞寫作基礎知識”,財政局21位干部職工認真學習聽取關于新聞消息要素、價值、如何選好新聞角度及新聞與信息寫作的區別、如何最佳方位拍攝有效圖片等知識,提高了我們對信息與新聞消息的寫作能力。

  3月18日,尉犁縣鄉財局領導干部一行到興平鄉財政所一干部家中看望其生病的母親,給老人家帶去了大家的問候和關心,叮囑老人好好養病,有困難需要幫助盡管告訴我們,局領導會盡最大努力給予幫助。使職工的精神得到很大鼓舞。

  3月26日,組織干部職工44人來到尉北生態防護林基地開展義務植樹。不到一天,就種下了1800棵樹苗,為改善縣城環境、推進美麗尉犁建設又增添了一片新綠。

  3月31日,尉犁縣財政局領導一行帶著財政人的問候和12臺電腦來到100多公里的喀爾曲尕鄉,捐贈給喀爾曲尕鄉政府。為喀鄉干部方便工作,充實生活。

  3月31日,局領導一行來到喀爾曲尕鄉喀爾曲尕村幫扶戶木沙·去肉克、熱合曼·阿不都熱依木、吾素爾·吾蘇曼的家中,了解他們的生活現狀、存在困難、急需解決的問題,并決定為住在窩棚的82歲老人阿衣姆汗·拿芝建房,不到一個月時間建成了57平米的新房,同時為老人通上電,購買了家具。6月25日,財政局一行為老人阿衣姆汗·拿芝喬遷新居。

  4月2日下午,在羅布淖爾影劇院召開的“最美尉犁人”表彰會上,我局職工左文琴接收了頒發的榮譽證書,她榮獲的是“最美尉犁人之最美孝女”稱號,她的孝心感動著尉犁人,鼓舞著財政人,在公民道德建設中起到了示范引領作用。

  4月22日下午,參加了縣直機關工委組織的以“你看書我買單”為主題的黨員讀書月活動,通過活動促進了我局進一步開展好讀書活動,提高干部職工的文化素養。

  “3.01”、“4.30”“5.22”連續發生的暴力恐怖襲擊案件,讓財政局干部職工紛紛憤怒,特別是少數民族干部紛紛發聲抨擊恐怖分子惡行,并表示以后要堅決維護民族團結,維護安定團結的政治局面,堅決把暴力恐怖分子的囂張氣焰打下去。

  5月7日,組織開展了“愛心一元捐”活動,為了資助更多的貧困婦女兒童,職工們紛紛向捐款箱內投進了自己的一份愛心。捐款活動共捐善款232元。

  5月8日,組織黨員、團員、工會會員、婦委會女干部40多人到達西村愛國主義教育基地參觀學習,接受生動的愛國主義教育。參觀過程中,大家一致表示要學習傳承達西精神,愛國愛家,團結一心,無私奉獻,努力在工作中比學趕超、創先爭優,為尉犁經濟跨越發展做出更大的貢獻。

  5月9日召開動員大會,就如何開展好第32個民族團結教育月活動進行安排部署,要求全體干部職工抓住開展民族團結教育月活動的有利時機,用好“訪民情惠民生聚民心”活動有效載體,更加積極主動解決好各族群眾的現實困難共同著力形成民族團結人人有責、人人共建、人人珍惜、人人共享的良好局面。

  6月20日,尉犁縣財政局組織全局干部職工學習西爾艾力·艾比的先進事跡。通過學習西爾艾力·艾比同志的先進事跡,大家表示一定學習英雄,自覺做中華傳統美德的傳承者。

  7月4日 統戰部部長張喜太給我局全體干部職工講課。

  9月16日 尉犁縣財政局劉春艷、吳曉峰、陳潔三名同志參加了在達西紅色愛國主義教育基地舉辦的習總書記復信儀式。

  9月17日 尉犁縣財政局組織老干部舉辦迎“國慶”、“中秋”、“重陽”、“古爾邦節”四節活動。

  9月22-26日 尉犁縣財政局組織全體干部職工采摘香梨。

  通過開展一系列豐富多彩的活動,增強了財政局領導干部的凝聚力和向心力,使領導班子和財政隊伍更加團結、向上、友愛;通過到基層走訪慰問,使干部與群眾間的關系更加密切,使領導干部對群眾的疾苦有了更深入的了解,增強了為民服務的意識。

  20xx年黨支部工作在局領導的重視、主動參與、率先垂范和全體黨員的共同努力下,取得了一些成績,在今后的工作中,我們將繼續加強黨員自身建設,正視差距,彌補不足,強化服務意識,工作上愛崗敬業,多做貢獻,作風上求真務實,講究實效,為全面推進財政局各項工作做出新的貢獻。

  篇二

  今年以來,我局黨總支以建設服務型黨組織為載體,切實履行服務“天職”,自覺服務發展“第一要務”,充分發揮財政職能,不斷改進部門作風,努力提高服務質量,為全縣經濟和社會事業又好又快開展提供了堅實的財政保證。

  一、深入開展三問三治,進一步改進部門作風

  1、創新教育形式,不斷提高服務水平。一是拓寬學習形式。安排84名財務專管員赴南京師范大學進行7天的脫產培訓,系統接受財政專題、領導素養和紅色教育三個版塊的教育,進一步拓寬視野。在新四軍江南指揮部舊址上了一堂生動的黨課,增強了黨員干部黨性修養和做好本職工作的使命感。加強《廉政準則》等黨紀條規的學習,進一步約束自身行為,一名同志榮獲縣級機關廉政文化知識書面閉卷答題競賽一等獎。組織12名財政所所長參加省廳舉辦的法制培訓班,不斷增強基層財政所依法行政能力。二是提高學習成效。鼓勵干部職工在職參加財經類職稱考試、學習,實行強制繼續教育,干部職工綜合素質不斷提高,全系統高級會計師職稱人員達22名,占工作人員總數的12.1%。注重學習成果的轉化和利用,赴兄弟縣市財政部門開展國庫集中支付等業務工作調研,并及時對本部門工作進行完善。局業務科室人員放棄節假日休息時間,調研全縣15個鎮區稅源經濟發展,指導企業申報專項資金。

  2、打造服務載體,不斷提高工作成效。一是豐富“財政宣傳月”活動品牌。各業務科室認真梳理財政惠民政策,并編印1000份宣傳手冊下發到各服務對象手中;深入各鎮園區、規模企業車間、農村田頭,積極開展財政宣傳,使各類惠企、惠民、惠農政策家喻戶曉;積極參加縣統一舉辦的政風行風熱線活動,匯報強農惠農富農政策落實情況,現場解答群眾政策咨詢;業務科室利用退稅業務辦理時機,及時宣傳財稅政策。二是加大“科長講壇”頻率。針對今年財政改革頻繁、國庫集中支付工作要求高的實際情況,我們加大了“科長講壇”力度,先后三次對各單位會計開展了會計基礎工作、財zd律法規、財政改革等方面的培訓,進一步提高部門單位會計基礎規范化水平。“科長講壇”還加強對本部門科、所長和業務骨干財政改革、財政監督等方面的培訓,促使他們成為業務上的多面手,便于進一步開展工作。組織12名新進人員財政業務知識、法律法規學習,讓他們盡快熟悉財政工作。三是推進“黨員示范崗”活動。結合財政工作實際,在國庫集中支付中心服務窗口和各業務科室深入開展“黨員示范崗”活動,要求各崗位干部職工“政策一口清”,即熟練掌握職責范圍內國家和省、市、縣的政策要求,及時解答服務對象咨詢;“流程最小化”,即在不影響資金安全的前提下,進一步縮短資金撥付流程,對能辦的事情及時辦,該撥的款及時撥;“政策透明化”,即將人代會預算報告、惠民政策、民生支出及相關管理辦法、規范性文件等事項在中國XX網予以公開,積極回復“中國XX網”公眾監督、縣委書記信箱、“中國揚州”網寄語市長等欄目關于我局的政策咨詢、建議,設立舉報電話、舉報信箱,提高廣大公眾的知情權。

  3、實施問責機制,不斷提高制度權威。對照省廳法治財政建設考核中提出的13個方面不足,要求辦公室、預算科、國庫科、會計科等相關科室進行整改完善,不斷提升財政管理規范化、法治化水平。加大對窗口部門和財政所創建“群眾滿意基層站所”的督查力度,促進創建工作和服務水平整體提高。繼續組織學習“雙十”規定,及時轉發學習縣優化辦相關通報精神,進一步嚴明工作紀律。嚴肅處理一起服務對象投訴,責令當事人反省整改。開展科室、財政所上班紀律執行情況突擊檢查,對存在的問題及時在全系統進行通報,要求大家嚴格執行干部管理規定。取消上班遲到和會計基礎工作評比最后三名同志先進個人資格,進一步傳遞了獎優罰劣的導向。

  二、發揮政策資金作用,進一步推進稅源經濟

  1、心貼企業,“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“國歌”,推進國企改革和國有資產保值增值。積極參與平安駕校、電纜輔助材料廠的改制工作,嚴格按照有關文件要求,履行規定程序和手續,做到社會穩定與國有資產保值增值兩不松,社會效益和經濟效益兩增長。嚴格按照我縣縣級行政事業單位資產處置管理辦法,先后處置了城管局、檢察院、一、二招待所等單位的國有資產,其中一、二招待所的資產評估值為32萬多,經過公開拍賣等程序后,資產處置收入為50多萬元,確保了國有資產保值增值。對檢察院等單位的門市房進行了公開招租,年租金較上年同期有較大幅度的增長。帶頭公開公平公正處置我局公有資產,4間248平方米門市房拍得460萬元高價。認真組織翔宇資產評估情況核查,翔宇資產評估核查核減評估值500多萬元。二是唱好“民歌”,大力支持民營企業發展。印制并下發有關指導、服務企業發展的政策匯編,既包括國家和省、市出臺的資金扶持規定,又含我縣出臺的鼓勵民營企業的具體意見,讓企業知曉政策,懂得利用政策,先后幫助企業申報了科技貸款獎勵資金、中小科技型企業發展專項引導資金等扶持企業發展專項資金2500萬元。免費舉辦兩期民營企業會計培訓班,講解最新財稅政策法規,不斷提高會計人員知識水平和管理能力。繼續對具有一定規模的工業企業實行規范收費管理,納入2012-2013年規范收費企業共140家,全年收費總額476.79萬元,進一步減輕了企業負擔。三是唱好“國際歌”,支持企業走向國際市場。針對今年外貿發展形勢不穩、企業發展不景氣的現狀,局主要領導深入相關外貿企業開展專題調研,及時了解企業困難和問題,積極宣傳國家扶持外經貿發展政策,與商務局聯合幫助企業申報了出口信用保險扶持資金、商務發展專項資金等專項發展資金2000多萬元,兌付稅收優惠政策1900萬元,促進了企業科技創新,擺脫了發展困境。外資企業財政登記做到“即到即登,即時發證、免費辦理”。免費舉辦一期外貿企業財務人員培訓班,并贈送《外金財稅法規選編》、《外資企業適用會計制度》和《支持企業發展政策》等書籍,進一步提高了企業財務管理水平。

  2、情系農民,“加乘”運算推進農業產業化。一是在支農資金上做“加法”。加大“三農”投入力度,財政支農年初預算安排13475萬元,比當年財政一般預算增幅高14.81%,比上年增加3275萬元,增長32.11%。投資1715萬元,積極興建農橋,狠抓農橋建設質量,確保農橋建設符合省市標準和質量要求,今年預計完成105座農橋建設任務。投入財政獎補資金1467萬元,實施99個一事一議財政獎補項目建設,有效地改善了鄉村公共設施和農民生產生活條件。二是在科技興農上做“乘法”。會同農業主管部門成功申報各類農業項目22個,爭取財政補助資金6700萬元。積極開展農業綜合開發工作,分別爭取1個土地治理項目、1個高標準農田項目和2個產業化經營財政補助項目,總投資3462萬元。間接的杠桿手段起到了直接的倍增效應,真正發揮了“四兩撥千金”的作用。

  三、深化結對共建活動,進一步服務社會大眾

  1、結對XX鎮工作注重項目和實事。明確局主要負責人為結對聯系第一責任人,局一名分管領導具體負責此項工作,一名業務水平高、責任心強的職能科室科長擔任聯絡員,并將結對聯系活動列入該科室今年的重點工作。利用部門優勢,幫助XX開展項目申報,為XX經濟開發有限公司申報江蘇省體育發展引導資金,預計申報200萬元,支持XX文體用品體驗與展示中心建設;幫助XXX電纜材料有限公司和巨業耐磨復合材料有限公司申報江蘇省科技成果轉化風險補償專項資金,預計各申報200萬元,支持企業科技創新;配合縣開發局為田寶設施蔬菜產銷專業合作社申報農業綜合開發增量資金項目,計劃爭取財政資金133萬元,支持農田基礎設施建設;督促XX抓緊實施2011年財政支持現代農業發展項目,不斷強化財政資金四兩撥千斤作用。積極支持XX農橋建設,今年建設7座農橋,預計投資100多萬元。幫助XX開展一事一議財政獎補項目建設,將8個村9條路納入獎補項目,撥付財政獎補資金123萬元。撥付資金38萬元,支持XX村莊環境整治。

  2、“1+1”結對共建注重發展集體經濟。加強同XX鎮XX村的“1+1”結對共建工作,邀請村班子集體到我局共商結對共建工作。深入了解該村發展現狀,資助1萬元、為該村上爭項目資金10萬元,支持該村發展集體經濟。利用春節時機開展訪貧問苦活動,慰問特困戶、困難黨員。

  3、結對XX社區注重構建和諧社區。加強與安宜社區的結成共建關系,節日期間深入社區走訪慰問困難群眾。安排經費,支持社區街巷保潔和巡視、開展建黨91周年活動。定期組織黨員干部到社區開展義務勞動,促進了社區環境整潔。每季度同社區黨支部召開座談會,了解社區存在的困難和問題。安排經費4萬元,支持社區提高辦公水平,積極服務社區群眾。

  4、結對企業注重破解要素制約。把掛鉤培育企業作為服務經濟工作的重中之重,針對XXX精密電子(XX)有限公司因一期廠房需提前竣工投產,而工程消防手續因時間關系不能及時審批的問題,我們積極聯系縣消防大隊,通過縣消防大隊與省、市消防主管部門溝通,及時解決了消防審批問題,確保一期工程提前竣工;與縣勞動就業主管部門聯系,通過招工市場招錄33名職工解決了用工問題;主動聯系縣職業教育集團,幫助協調明年畢業的兩個班學生來該公司實習,以緩解勞動力緊缺問題;針對公司涉稅問題,及時向地稅局了解情況,在國家政策允許的范圍內,處理了以前年度部分稅收問題,同時也及時宣傳了國家相關稅法,促進了企業規避稅收風險。

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