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違反中央八項規定精神問題專項整治工作自查報告(衛生院)

發布時間:2019-10-27 16:16:33 影響了:

  XXX衛生院開展違反中央八項規定精神問題專項整治工作自查報告

  為扎實做好省委第八巡視組、市委第一巡視組反饋意見的整改落實,推動中央八項規定及實施細則精神落地生根,按照省委巡視、市委巡視整改工作總體部署和市紀委、縣委有關要求,縣衛健局的部署開展違反中央八項規定精神問題專項整治工作,我院通過全面自查,現將自查情況匯報如下:

  一、總體情況 自查總體情況較好:

  一是領導班子認真執行黨內監督條例,堅持和完善民主集中制 ;

  二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力 ;

  三是決策客觀、科學、民主 ;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。

  二、具體查找問題工作

  (一)、“小金庫”問題方面。由財務會計具體負責此次專項自查工作。要求各科室要正確認識開展此項工作的重大意義,提高思想認識,嚴肅認真對待“小金庫”專項自查工作,自查自糾工作不能流于形式。發現存在“小金庫”問題,不隱瞞、不回避,堅決清查按要求處理,并及時上報。通過自查我醫院不存在私立“小金庫”問題方面 (二)、違規公務接待問題方面。對標對表《中共云南省委辦公廳 云南省人民政府辦公廳關于印發<云南省黨政機關國內公務接待管理辦法>的通知》(云辦發〔2019〕2號)文件精神,結合《墨江縣縣級黨政機關公務接待管理實施細則》規定,公務接待中逐項對比查找,辦公室通過自查未發現違法公務接待問題。

  (三)、違規發放津貼補貼問題方面。治理違規發放津貼補貼問題重點圍繞6個方面的內容進行自查:即是否存在違反規定自行新設項目或者繼續發放已經明令取消的津貼補貼,超過規定標準、范圍發放津貼補貼的問題;

  是否存在違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規定,以各種名義向職工普遍發放各類獎金的問題;

  是否存在違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼的問題;

  是否存在違反規定使用工會會費、福利費及其他專項經費發放津貼補貼的問題;

  是否存在借重大活動籌備或者節日慶祝之機,變相向職工普遍發放現金、有價證券或者與活動無關實物的問題;

  是否存在其他違規發放津貼補貼等問題。經過財務、工會部門的自查未發現違規發放津貼補貼問題方面。

  (四)、違規外出考察學習、嚴格報備制度落實問題方面。我院干部職工嚴格遵守縣委、縣政府《關于執行領導干部外出報備制度的通知》、《關于規范離縣外出考察學習活動報備工作的通知》具體規定。通過自查未發現違規外出考察學習、嚴格報備制度落實問題方面。

  (五)、其他違反中央八項規定精神問題方面。嚴格執行《中共墨江哈尼族自治縣委關于印發<貫徹落實中央八項規定精神具體規定>的通知》,《醫療行風建設“九不準”》規定,進一步深化違規收送紅包禮金、違規配備使用辦公用房、違規操辦婚喪喜慶事宜、公車私用和私車公養、領導干部“八小時”外報備等違反中央八項規定精神和“四風”問題治理力度。通過自查未發現其他違反中央八項規定精神問題方面 三、加強作風建設形成長效機制 堅持八項規定是一項長期的政治任務,我院將在縣衛健局的領導下,重點建立貫徹落實中央八項規定精神的定期檢查機制,防止“隱身”、“變種”違反中央八項規定,堅決克服糾正落實八項規定工作是“一陣風”的錯誤認識和在治理公款吃喝等問題上的觀望、懷疑心理,把“不公款吃喝、不違規收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”,嚴格遵照執行,并形成長效機制。

  XXX衛生院 二0一九年九月七日

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